LONDRES.- Uber concederá a sus conductores el estatus de trabajadores, con salario mínimo y vacaciones pagas, tras un fallo judicial, lo que cambia el modelo de las plataformas digitales en ese país.
La app estadounidense de transporte anunció en un comunicado que sus más de 70.000 conductores en Reino Unido recibirán estos beneficios a partir de este miércoles.
Se trata de un cambio profundo para Uber, cuyos conductores eran hasta independientes.
La compañía actuó rápidamente tras lanzar una amplia consulta a sus conductores y apenas un mes después de una estrepitosa derrota ente la Corte Suprema británica.
El dictamen del 19 de febrero ratificó que los conductores pueden ser considerados trabajadores, y por tanto, recibir los beneficios socialmente establecidos.
El tribunal falló a favor de un grupo de 20 concurres que reivindican ese estatuto dado el tiempo que pasan conectados en la aplicación y el control que ejerce la empresa sobre ellos, por ejemplo, mediante evaluaciones.
La ley británica distingue el estatuto de “trabajadores”, que pueden recibir salario mínimo y otras prestaciones, del de “empleados” en sentido estricto, que tiene un contrato de trabajo más formal.
Los conduces de Uber en Reino Unido cobrarán al menos el salario mínimo, tendrán derecho a vacaciones pagas y podrán comenzar a cotizar un plan de pensiones al que contribuirá la compañía estadounidense.
Ahora, podría ser que el anunció de Uber podría tener consecuencias para otras plataformas digitales en ese país que son símbolos de la economía gig, es decir de los empleados presurizados y mal pagos, como los repartidores de delivery.
