LONDRES.— Cifras oficiales revelan que las vacantes disponibles alcanzaron el récord de 1,2 millones, un reflejo de la escasez de mano de obra en varios sectores tras la pandemia del COVID-19 y la salida del Reino Unido de la Unión Europea.
La Oficina de Estadísticas Nacionales de Reino Unido sostuvo por primera vez la escasez de profesionales en toda la economía, incluido el hospedaje y el transporte. Allí las vacantes aumentaron 1,2 millones, marcando un hito mientras se debate entre sí la causa es la pandemia o el Brexit.
El mundo entero pudo ver las largas filas para cargar combustible en el Reino Unido; las pelas a puños para conseguir gasolina y el desabastecimiento de los supermercados. En ese país, más del 25% de las estaciones no cumplen con la demanda debido a la escasez de conductores cisterna, por lo que el Gobierno envió nuevos chóferes reclutados por el Ejército.
Se estima que al menos el 17% de los británicos no ha conseguido comprar alimentos básicos por falta de oferta en los establecimientos durante las últimas semanas.
El Instituto de Estudios Laborales estima que el Reino Unido tiene un déficit de 900.000 trabajadores. “Esto está siendo impulsado por grandes caídas en la participación de las personas mayores y jóvenes, junto con las continuas y amplias brechas de empleo para las personas discapacitadas y las personas con problemas de salud”, aseguró el director del Instituto for Employment Studies, Tony Wilson.
